在招聘时，当企业要招聘的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是( )．

A．电视

B．杂志

C．报纸

D．户外广告

[单选题]在招聘时，当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是()A . 电视B . 杂志C . 报纸D . 户外广告

[单选题]能否在适当的时间完成招聘工作，及时补充企业所需要的人员，（）是对招聘活动最基本的要求。A . 恰当的时间B . 恰当的来源C . 恰当的成本D . 恰当的空间范围

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A . 招聘决策B . 选择招聘渠道C . 发布招聘信息D . 收集求职资料

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。A.制定招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。A.制定招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料

[问答题] 企业的人员招聘政策涉及哪些方面？

[单选题]企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。A . 选择合适的招聘渠道B . 发布招聘信息C . 企业接受应聘者报名材料D . 做出招聘决策

[单选题]企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。A．能力测试B．情境模拟C．笔试D．公文处理模拟