专业性强的职务可采用（ ）。

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

[单选题]专业性强的职务可采用()。A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用()A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用（ ）。A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用（）。A .委任制B .选任制C .聘任制D . D.考任制

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用( ).A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]专业性强的职务和基层行政职务可采用（ ）。A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

[单选题]专业性强、技术要求高是（ ）的特点。A．技术监察B．一般监察C．行为监察D．特殊监察

[单选题]专业性强、技术要求高是（ ）的特点。A．技术监察B．一般监察C．行为监察D．特殊监察

[单选题]专业性强、技术要求高是（ ）的特点。A．技术监察B．一般监察C．行为监察D．特殊监察

[单选题]专业性强、技术要求高是()的特点。A . 技术监察B . 一般监察C . 行为监察D . 特殊监察