（ ）是领导者对组织成员施加影响，发挥指挥、激励和沟通作用的基础。

A．人脉关系

B．权力

C．专业技能

D．高学历

[单选题]权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力

[单选题]权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。A．职位权力B．个人权力C．直线权力D．职能权力E．参谋权力

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

[单选题]沟通的作用是（）。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息，有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系，同外部环境进行物质、信息及能量的交换，保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志，激发整体创新智慧，增强组织的持续发展动力。A . Ⅰ+Ⅱ+ⅢB . Ⅱ+Ⅲ+ⅣC . Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD . Ⅲ+Ⅳ

[单选题]属于组织沟通作用的是A．激励B．指挥C．控制D．创新E．协调

[单选题]组织沟通作用不包括( )。A．创新B．激励C．控制D．指挥E．协调

[单选题]以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）A .专长权B .参考权C .合法权D .强制权