劳动力的边际收益是（ ）元

A．4

B．5

C．10

D．20

[单选题]劳动力的边际收益是（ ）元。A．4B．5C．10D．20

[单选题]假定某企业在目前的雇用人数下，劳动力的边际成本为10元/小时，劳动力的边际收益为8元/小时，则作为一个追求利润最大化的企业，它应当做出怎样的雇用决策（ ）。A．缩减现有的雇佣人数规模B．扩大现有的雇佣人数规模C．维持现有的雇佣人数规模D．无法判断

[单选题]劳动力的边际成本是（ ）元A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际成本是（ ）元。A．4B．5C．10D．20

[单选题]竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。A . 本身B . 为正值的部分C . 上升部分D . 下降部分

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本(或土地)视为可变要素C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变要素D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变要素

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。A.将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素B.将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素C

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素C．将劳动力和资本（或土地）均视为可变要素D．将劳动力和资本（或土地）均视为不变要素

[单选题]劳动力的边际产量收益的决定因素中，不包括（）A . 资本数量B . 工人的技术和生产动机C . 其生产产品的价格D . 劳动力的数量多少

[单选题]劳动力流动的收益是指（）A．劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B．劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C．劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D．劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适