李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定( )。

A．是对的

B．李某必须遵守

C．是不对的

D．不可以协商

[单选题]李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()A.是对的B.李某必须遵守C.是不对的D.不可以协商

[单选题]小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（ ）。A．是对的B．小张必须遵守C．是不对的D．不可以协商

[单选题]小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。A.是对的B.小张必须遵守C.是不对的D.不可以协商

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年

[多选题] 甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为三个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是（）。A . 甲可以要求单位补交社保费B . 甲不需要事先告知单位即可解除劳动合同C . 甲可以要求单位支付经济补偿D . 甲可以随时通知单位解除劳动合同

[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。A. 15日B. 1个月C. 2个月D. 3个月

[判断题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A.对B.错

[判断题] 用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A . 正确B . 错误