分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有( )。

A．物价指数

B．工资指导线

C．最低工资标准

D．人工成本费用率

E．员工对工资调整的期望

[多选题]分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有(。)A.物价指数B.工资指导线C.最低工资标准D.人工成本费用率E.员工对工资调整的期望

[多选题] 在分析人力资源管理费用预算中要考虑()A . 人工成本费用率B . 工资指导线C . 物价指数D . 最低工资标准E . 员工对工资调整的期望

[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。( A )人力资源费用预算( B )人力资源费用控制( C )人力资源费用监督( D )人力资源费用结算

[单选题]人力资源费用预算的原则有（ ）。A．合法合理原则B．客观准确原则C．整体兼顾原则D．严肃认真原则E．公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有（）。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有（）。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

[多选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则