[试题]三、运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料1、2、3中政府绩效管理出现问题的原因,简要提出相应的对策。(20分)要求:按资料1、2、3分别作答,简明扼要,表述字数不超过300字。
[单选题]67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是A. 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B. 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C. 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D. 政府绩效评估不是强调以结果为本
[单选题]政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D.政府绩效评估不是强调以结果为本
[多选题]在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()A.不能体现无形资产对企业的贡献B.立足于企业当前和未来的评价C.以会计准则为基础,以财务指标为核心D.能
[多选题]在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()A.不能体现无形资产对企业的贡献B.立足于企业当前和未来的评价C.以会计准则为基础,以财务指标为核心D.能
[判断题] 电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。A . 正确B . 错误
[填空题] 政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
[问答题] 政府绩效管理的特征。
[判断题] 政府绩效评估的主体不仅仅是政府。A . 正确B . 错误