在初次面谈前,仔细地考虑面谈的大纲,可以帮助社工理清思路,使其在面谈时能更有序地，稳妥地与案主探讨他们的问题,收集更全面的信息,为案主提供较有效的服务。( )

A．正确

B．错误

[判断题]在初次面谈前社工需要较仔细地考虑面谈大纲。( )A．正确B．错误

[判断题]在面谈前,社工不仅要事先安排合适的面谈时间，地点和注意面谈环境的布置,能根据案主的特殊情况作出合理的安排,更重要的是自己在心理上作好充分的准备。( )A．正确B．错误

[判断题]当社工和案主开始初次面谈时,社工只要自己非常清楚明了面谈的目的和角色就可以,没必要让案主对此有所了解。( )A．正确B．错误

[单选题]在面谈前社工应在心理上做好哪些充分准备?( )A．案主为中心B．同理心C．面谈的场所D．面谈的内容E．自我反思

[判断题]面谈中的沉默是因为案主思绪太乱,需要理清思路,或是不愿和社工交流,以沉默拒绝和社工的合作。( )A．正确B．错误

[试题]五、面谈前的安排以及如何开始面谈

[判断题]社工在阐明面谈的目的和专业角色的同时,有必要对案主在面谈中应扮演的角色,以及可能运用到的相关政策和伦理原则作出交代,而且,要十分注意寻求案主的回馈,即了解他们是否听到并理解了,对此有什么意见和建议。( )A．正确B．错误

[单选题]社工和案主面谈时,座位合适的角度是( )。A．0~30度B．30~60度C．60~90度D．90~130度

[单选题]根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（ ）。A．绩效计划面谈B．绩效提高面谈C．绩效指导面谈D．绩效总结面谈E．绩效考评面谈

[单选题]根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（ ）。A．绩效计划面谈B．绩效提高面谈C．绩效指导面谈D．绩效总结面谈E．绩效考评面谈