私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。

上述推理基于以下哪项假设？（ ）

A．国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B．现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多

C．国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D．国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

[试题]私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇用的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设?A．国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高。B．现在，在国有企事业单位

[单选题]私营行业通过提供高薪，试图吸引有技能的研究科学家。结果，大多数受雇于私营行业的研究科学家赚取的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家高出50%。所以，除非政府雇用的研究科学家更多地出于对公众的职责感而不是被他们的利益所驱使，否则政府就有可能使它的最有技能的科学家流失到私营行业。因为这些科学家中没有人会在私营行业中找不到工作。下面哪一点是上述论述依赖的假设?( )A．政府部门的研究科学家的科研贡献没有在私营部门工作的研究科学家的易于被承认。B．目前，在政府部门工作的研究科学家中，没有人赚到的钱比

[单选题]私营部门试图通过提供高薪来吸引有技能的研究科学家。结果，大多数受雇于私营部门的研究科学家赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家多出50％。所以，除非政府雇佣的研究科学家更多地被对公众地职责感而不是被他们地个人利益所驱使，否则政府就有可能使它最有技能地科学家流失到私营部门，因为这些科学家中没有人会在私营部门中找不到工作。上述论述依赖的假设是：A．与私营部门相比，政府部门的研究科学家的科研贡献难以被承认 B．目前，在政府部门工作的研究科学家中，没有人赚的钱比受雇于私营部门的研究科学家多 C．政

[单选题]大多数公共产品应该由（）来提供。A . 中央政府B . 地方政府C . 国家银行D . 国有企业

[单选题]大多数企业提供住房福利采用的形式是（　　）。A.现金津贴B.房屋贷款C.提取住房公积金D.提供公司公寓、宿舍

[问答题] 物流专业人才匮乏

[单选题]大多数幼儿都具有一定的自我控制能力，是在（）A .婴儿班B .小班C .中班D .大班

[单选题]大多数空调风量的调整是通过（）变化来达到的。A .电动机转速B .压缩机冲程C .节流器截面D .制冷剂

[单选题]受地势影响，亚洲大多数河流（）A .呈环状围绕着青藏高原B .呈放射状流向周边的海洋C .呈放射状从四周流向中心D . D.由东向西流入太平洋

[单选题]大多数矿物具有（）断口。A .贝壳状B .纤维状C .平坦状D .参差状