公务员在受到()处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。

A． 警告 B. 记过 C. 记大过 D. 降级

[单选题]：公务员在受到( )处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A． 警告 B. 记过C． 记大过 D. 降级

[单选题]公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓

[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。

[判断题] 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A . 正确B . 错误

[单选题]根据公务员考核的有关规定，连续____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被 辞退A．两 B.三 C.四 D.五

[单选题]公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A．予以记过一次 B.予以辞退C．降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

[单选题]：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A．予以记过一次 B.予以辞退C．降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

[判断题] 公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退。A . 正确B . 错误

[主观题]19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）

[问答题] 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？