导游员王某与L旅行社的劳动合同终止后，还须遵守（ ）的义务。

A．没有任何义务

B．通知

C．协助

D．保密

[多选题] 导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，还须遵守（）的义务。A .没有任何义务B .通知C .协助D . D.保密E .继续履行义务

[单选题]根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。A .既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务B .尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务C .尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务D . D.尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务

[单选题]甲旅行社在其格式劳动合同中约定：导游员在受聘工作期间受伤、患病，本旅行社概不负责。导游员张某已经在该合同上签字。该合同条款（）。A . 不一定有效B . 只对一方有效C . 对双方都有效D . 无效

[单选题]导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

[单选题]导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

[多选题] 旅行社对导游员的培训包括（）A . 职业道德的培训B . 服务意识的培训和服务技能的培训C . 专业知识的培训D . 语言能力的培训E . 应变能力的培训

[多选题] 导游员应遵守旅行社行业的纪律，执行导游员服务质量标准，严格按导游员操作规程办事，即做好（）三大程序的各项工作。A . 准备B . 接待C . 服务D . 善后处理

[案例分析题] 某旅行社于2月日委托导游员张某接待某旅行社于月10日委托导游员张某接待一来自宁波的旅游团。按行程规定2月日应一来自宁波的旅游团。按行程规定月12日应前往鼓浪屿进行一日游，但到达鼓浪屿时，前往鼓浪屿进行一日游，但到达鼓浪屿时，导游张某向游客推荐“海上游”活动。游张某向游客推荐“海上游”活动。当时有27人表示愿意参加，另有人表示不参加，人表示愿意参加，人表示不参加，人表示愿意参加另有16人表示不参加导游与16人口头协商客人上午自由活动，人口头协商

[单选题]旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。A . 可向其支付约定的标准的报酬B . 向其支付当地平均工资标准的报酬C . 向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D . 应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

[判断题] 取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。()A . 正确B . 错误