上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对情况清楚，应该（）

A．直接报告

B．灵活应对

C．避而不答

D．拒绝回答

[单选题]上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对情况清楚，应该（）。A.直接报告B.灵活应对C.避而不答D.拒绝回答

[单选题]上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对情况清楚，应（ ）。A．直接报告B．灵活应对C．避而不答D．拒绝回答

[单选题]上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况,值班人员如果对情况清楚,应( )。 A.直接报告SXB上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对情况清楚，应（ ）。A．直接报告B．灵活应对C．避而不答D．拒绝回答

[单选题]上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对隋况清楚，应()。A .直接报告B .灵活应对C .避而不答D .拒绝回答

[单选题]工作时间本公司采用标准工时工作制，按实际工作情况，每周工作时间应该为（）A .35小时B .40小时C .45小时D .50小时

[问答题] 询问值班人员，应当询问哪些内容？

[问答题] 如果船舶发生碰撞事故，值班人员应掌握哪些情况？

[判断题] 船舶在冰区航行时，轮流值班人员加强监察主、辅机等机电设备的工作情况。A . 正确B . 错误

[单选题]在本公司经验数据有限的情况下，失效率假设应该参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，然后，再根据（）。A . 年龄、性别和保额等因素进行调整B . 文化、职业和责任等因素进行调整C . 种族、职位和费用等因素进行调整D . 工资、级别和期限等因素进行调整

[填空题] 值班人员不应该做（）.