事实劳动关系法律属性表现在（ ）。

A．缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

B．事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，但这不是由双方当事人所设定和所预期的

C．事实劳动关系的双方当事人之间存在一定的权利义务，是由双方当事人所设定和所预期的

D．事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护

E．事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系，就应当强制其终止，但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

[单选题]下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是()。A . 事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B . 事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续C . 在事实劳动关系中，劳动者的权益仍然受劳动法的保护D . 事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

[名词解释] 劳动法律关系事实

[问答题] 契约关系的法律属性主要表现在哪几个方面？

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A .合法行为B .合法行为与违法行为C .合法行为与事件D .事件

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件

[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件

[单选题]能够产生劳动法律关系的法律事实()。A．智能是主体双方的合作关系B．智能是主体双方的违法行为C．可以试合法行为，也可以是违法行为D．法律事实