考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。

下列任用方式属于考任制的一项是（ ）。

A．秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免

B．由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C．小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局

D．弗罗姆来中国担任销售总监

[单选题]：考任制：就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是（ ）。A．秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免B．由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记C．小张参参加京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局D．弗罗姆来中国担任销售总监

[问答题] 泰勒制的作业管理采用了哪些科学方法？

[主观题]通过考试的方法产生行政领导者的制度叫考任制。（ ）

[主观题]考公务员需要什么资格，考试都考什么

[名词解释] 考任制

[主观题]请问什么是公务员考试？哪些人需要考公务员？按照什么指标来认定自己是否需要参加公务员？

[主观题].公务员考试都要考哪些科目？需要如何准备？

[名词解释] 科学方法

[单选题]区别科学方法与非科学方法最主要的特性是（）。A.预见性B.灵活性C.准确性D.客观性

[单选题]区别科学方法与非科学方法最主要的特性是（）。A.预见性B.灵活性C.准确性D.客观性