将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

A．特质理论

B．权变理论

C．路径一目标理论

D．领导一成员交换理论

[单选题]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。A．特质理论B．权变理论C．路径一目标理论D．领导-成员交换理论

[单选题]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（）。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导一成员交换理论

[单选题]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。A . 特质理沦B . 权变理论C . 路径——目标理论D . 领导——成员交换理论

[问答题]有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即命令式、说服式、参与式和授权式。这种领导理论是（　　）。

[单选题]有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。A .管理方格理论B .权变理论C .管理系统理论

[多选题]途径一目标理论将领导行为分为支持型、( )。A.参与型B.专制型C.民主型D.成就型

[多选题]途径一目标理论将领导行为分为支持型、( )。A.参与型B.专制型C.民主型D.成就型

[多选题]途径一目标理论将领导行为分为支持型、( )。A.参与型B.专制型C.民主型D.成就型

[多选题]途径一目标理论将领导行为分为支持型、( )。A.参与型B.专制型C.民主型D.成就型

[多选题]途径一目标理论将领导行为分为支持型、( )。A.参与型B.专制型C.民主型D.成就型