关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

A．能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

B．组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能

C．认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资

D．不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

[单选题]关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。A．能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B．组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能C．认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资D．不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

[单选题]关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。A . 能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B . 组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能C . 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资D . 不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

[多选题] 关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（）。A . 高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素B . 在对待风险的态度上，认为人力资本投资的风险远大于物质投资C . 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资本进行投资D . 如果投资的是组织内非常专门化的技能，而非市场通用的热门技能，则投资的风险就小E . 能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

[多选题]关于组织对人力资源投资意愿的陈述，正确的是（）。A.高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素B.在对待风险的态度上

[单选题]关于人力资源的陈述，正确的是（ ）。A．目前很少企业制定正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效B．人力资源的绩效影响很容易量化评估C．目前有很多材料证明人力资源管理的价值D．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑

[单选题]关于人力资源多面手的陈述，正确的是（ ）。A．他们是较高层级的人力资源管理者B．他们承担多种相互联系的人力资源管理职能C．他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告D．他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面

[单选题]关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是（　）。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指挥其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力

[单选题]关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是（　）。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指挥其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力

[单选题]关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是（）。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指挥其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力资

[单选题]关于人力资源多面手的陈述正确的是A . 他们是较高层级的人力资源管理者B . 他们承担多种相互联系的人力资源管理职能C . 他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告D . 他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面