该组织中总裁的管理幅度为（ ）

A．2

B．5

C．7

D．12

[单选题]行政组织中的管理幅度与管理层次（）。A .成反比例关系B .成正比例关系C .不成比例关系D .是绝对对立关系

[判断题] 在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）A . 正确B . 错误

在组织结构的高层,管理幅度一般 为A. 1~2人B. 3~4人C. 4~8人D. 8~10人

[单选题]在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。A . 正比例关系B . 反比例关系C . 对等关系D . 对立关系

[单选题]在组织中，管理层次与管理幅度之间的关系是（　）。A.正比关系B.反比关系C.相等关系D.关系依情况变化而不同

[单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。A．越多B．越少C．可能多可能少D．不变

[单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。A． 越多B． 越少C． 可能多可能少D． 不变

[单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。A．越少B．越多C．可能多也可能少D．不变

[判断题]管理幅度是组织中建立授权级别的数量。( )A.对B.错

[判断题]管理幅度是组织中建立授权级别的数量。( )A.对B.错