职业责任感的建立，可以通过()等途径来实现。

A．强化职业观念

B．完善岗位规章制度

C．强调从业人员的具体职责

D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立，可以通过（ ）等途径来实现。A．强化置业观念B．完善岗位规章制度C．强调从业人员的具体职责D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[多选题] 职业责任感的建立，可以通过()等途径来实现。A . 强化职业观念B . 完善岗位规章制度C . 强调从业人员的具体职责D . 对从业人员的职业活动进行监督、评价

[多选题]职业责任感的建立，可以通过（）等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．要富有奉献精神D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．强调从业人员的具体职责D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[多选题] 职业责任感的建立需要通过（）途径来实现。A . 强化职业观念B . 强化岗位规章制度C . 强调从业人员的具体职责D . 对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．强调从业人员的具体职责D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．要富有奉献精神D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[单选题]职业责任感的建立需要通过（ ）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．要富有奉献精神D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

[填空题] 职业道德可以加强员工树立（）责任感。