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根据公司规定,凡缺勤不超过2天的人,每人发200元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣50元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算该公司还需要拿出 (29) 元作为一季度的考勤奖。
A.1300
B.1350
C.1550
D.1600
[单选题] 某公司统计一季度考勤情况如下根据公司规定,凡缺勤不超过 2 天的人,每人发200 元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣 50 元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算 该公司还需要拿出 (29 ) 元作为一季度的考勤奖。A. 1300B. 1350C. 1550D. 1600
[单选题]某公司统计三季度考勤情况如表5-2所示。根据公司规定,凡缺勤不超过3天的人,每人发150元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣30元,用于发放其他人的考勤奖。根据表5-2计算,该公司还需要拿出(27)元作为三季度的考勤奖。A.660B.960C.1130D.1350
[单选题] 某公司上月的职工缺勤统计表如下:则缺勤不超过 2 天的人数占全体职工的比例为(28) 。(28)A. 41%B.82%C.94%D.97%
[单选题]某公司上月的职工缺勤统计表如下:则缺勤不超过2天的人数占全体职工的比例为(28)。A.41%B.82%C.94%D.97%
[单选题]某公司两个车间生产同一种产品,今年一季度同去年一季度相比较,由于两个分厂单位产品成本降低使企业的总平均成本下降5%,由于产品结构变化使公司总平均成本提高10%,则该公司总平均成本增减变动百分比为( )。A.(95%×110%)-100%=4.5%B.(110%÷95%)-100%=15.8%C.(95%÷110%)-100%=-13.6%D.10%-5%=5%
[单选题]某公司两个车间生产同一种产品,今年一季度同去年一季度相比较,由于两个分厂单位产品成本降低使企业的总平均成本下降5%,由于产品结构变化使公司总平均成本提高10%,则该公司总平均成本增减变动百分比为( )。A.(95%×110%)-100%=4.5%B.(110%÷95%)-100%=15.8%C.(95%÷110%)-100%=-13.6%D.10%-5%=5%
[单选题]某公司一季度有82%的人全勤,二季度有87%的人全勤,三季度有96%的人全勤,四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占______,最少占___
[单选题]某公司一季度有82%的人全勤,二季度有87%的人全勤,三季度有96%的人全勤,四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占( ),最少占( )。
[单选题]某公司一季度有82%的人全勤,二季度有87%的人全勤,三季度有96%的人全勤,四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占( ),最少占( )。
[单选题]某公司一季度有82%的人全勤,二季度有87%的人全勤,三季度有96%的人全勤,四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占( ),最少占( )。