一个月1200 元的报酬一次领和分 4 次领(每次 300 元),没有什么区别。周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高,很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了3 次的喜悦,从而产生更多的动力。 通过这段文字我们可以知道( )。
A.低效率比高效率更受雇主的青睐
B.效率高低不该单从劳动成本上考虑
C.低效率可以带给人们喜悦的动力
D. 高效率不一定带来理想的结果
[主观题]零次、一次、二次、三次信息产品的或然性没有什么区别。
[判断题] 零次、一次、二次、三次信息产品的或然性没有什么区别。A . 正确B . 错误
[主观题]解一元一次不等式组与解一元一次不等式有什么区别和联系?
[问答题] 一次电池和二次电池有什么区别?
[单选题]存局候领邮件保管期为一个月,逾期不领按()处理。A . 无着邮件B . 无法投递邮件C . 欠资邮件D . 抛弃
[单选题]甲为筹集结婚费用,一个月内先后偷盗营业款5次,每次少则700元,多则2000元,共计7400元。甲的行为属于A . 继续犯B . 牵连犯C . 连续犯D . 惯犯
[单选题]甲为筹集结婚费用,一个月内先后偷盗营业款5次,每次少则700元,多则2000元。共计7400元,甲的行为属于()。A . 继续犯B . 牵连犯C . 连续犯D . 惯犯
[单选题]甲为筹集结婚费用,一个月内先后偷盗营业款5次,每次少则700元,多则2000元。共计7400元,甲的行为属于( )。A.继续犯B.牵连犯C.连续犯D.惯犯
[单选题]存局候领邮件保管期为一个月,逾期不领按()处理。A.无着邮件B.无法投递邮件C.欠资邮件D.抛弃
[单选题]存局候领邮件保管期为一个月,逾期不领按()处理。A.无着邮件B.无法投递邮件C.欠资邮件D.抛弃