现代人力资源管理的原则说法中错误的是（ ）。

A．完整全面地看待人的因素

B．使员工认识到工作的意义及其重要性

C．肯定个人的尊严，公正待人，对人彬彬有礼

D．因人而异，随机制宜，有理有节

[单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

[多选题] （）属于现代人力资源管理的原则。A . 完整全面地看待人的因素B . 因人而异C . 员工与企业共命运D . 随机制宜E . 公正平等地对待人

[多选题]()属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面的看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.随机制宜E.公平平等地对待人

[单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

[多选题]属于现代人力资源管理的原则的是()。A.完整全面地看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.公止平等地对待人E.因人设岗

[单选题]是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位

[单选题]（）是现代人力资源管理的特征A . 进行静态管理B . 照章办事，强调工作的规范性C . 使用制度控制和物质刺激手段D . 强调整体开发

[单选题]()是现代人力资源管理的特征。A.进行静态管理B.照章办事，强调工作的规范性C.以“事”为中心D.处于决策层的地位

[单选题]以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。A . 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B . 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C . 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D . 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

[单选题]现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心