培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（ ）。

A．长期性和持久性

B．稳定性和现实性

C．周期性和变化性

D．创新性和变革性

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A . 长期性与持久性B . 稳定性与现实性C . 周期性和变化性D . 创新性和变革性

[名词解释] 人力资本投资

[判断题] 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）A . 正确B . 错误

[单选题]下列属于人力资本投资活动的是（ ）。A．各层次的正规教育B．工作流动C．加强学龄前儿童的营养D．寻找工作E．失去工作

[单选题]下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。A .一般培训B .特殊培训C .特殊培训D .专业职业教育

[主观题]人力资本投资的形势

[问答题] 人力资本投资的形势

[主观题]什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

[问答题] 什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

[多选题] 人力资本投资形式包括()A .学校教育B .为适应就业变化的信息获取C .职业培训D .卫生保健