在小组工作的中期，小组的工作程序是( )。

A．实现小组目标

B．处理好小组冲突

C．制定小组规范

D．为小组发展过程重新整合

E．使组员参与并增强能力

[单选题]面对小组的特点，社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于（　　）。A.处理小组冲突B.形成组员间亲密关系C.形成规范D.建立小组文化

[单选题]在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是（　　）。A.增强组员对小组的认同感B.处理小组冲

[单选题]在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理E．权力位置与价值观的冲突

[多选题] 在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。A . 矛盾的心理与行为特征B . 角色竞争中的冲突C . 对小组具有较强的认同感D . 互动中的抗拒与防卫心理E . 权力位置与价值观的冲突

[单选题]在小组工作中期，社会工作者介入的焦点在于（ ）。A．了解潜在组员的需求B．增进组员的自我了解C．处理小组目标与组员个人期望之间的差异D．解决组员之间的冲突E．巩固组员在小组中获得的转变

[单选题]在小组工作中期，社会工作者介入的焦点在于（ ）。A．了解潜在组员的需求B．增进组员的自我了解C．处理小组目标与组员个人期望之间的差异D．解决组员之间的冲突E．巩固组员在小组中获得的转变

[多选题] 小组工作是社会小组工作的简称，又称（）A . 社会团体工作B . 群体社会工作C . 团体工作D . 群体工作

[单选题]在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征不包括（ ）A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理

[单选题]小组工作的（ ），是开展小组工作实务的基础。A．性质及特点B．服务范围C．类型划分与确定D．组织结构

[单选题]小组工作的（　　）是开展小组工作实务的基础。A.类型划分与确定B.成员C.原则D.领导