根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。

A．劳动者在该用人单位连续工作满20年的

B．用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

C．国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D．连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的

E．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

[判断题] 用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A . 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的B . 工作季节性强C . 工作岗位职业危害较大D . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的E . 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第

[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。A.对B.错

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（　）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（　）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.

[单选题]用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。A .应当B .可以C .应当提前三日通知D .立即

[单选题]《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.

[单选题]《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.

[单选题]《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.

[单选题]《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.