在志愿者管理中，对服务对象的评估主要有哪些内容?( )。

A．服务对象对志愿服务的接纳程度

B．志愿服务为组织带来的利益

C．服务对象对志愿者年龄的要求

D．志愿者参与服务的动机

E．服务对象对志愿者性别的要求

[单选题]在志愿者管理中，需要评估和方案规划中对服务对象的评估主要有（ ）。A．服务对象对志愿服务的满意程度B．服务对象在志愿者提供服务过程中所获利益C．服务对象对志愿者年龄的要求D．服务对象对志愿者性别的要求E．服务对象对志愿服务的接纳程度

[多选题]在志愿者管理中，对服务对象的评估主要看（　　）。A.志愿者参与服务的动机B.志愿服务为组织带来的利益C.服务对象对志愿者年龄的要求D.服务对象对志愿者

[单选题]在志愿者管理的需要评估阶段，对服务对象的评估主要是看（）。A . 哪一些服务对象更需要该项服务B . 评估志愿服务将给志愿者带来哪些收益C . 评估服务对象选择服务类型时的动机D . 服务对象对志愿服务的接纳程度，以及对志愿者性别、年龄等的要求

[多选题] 在社会服务机构中，志愿者的工作管理模式主要有（）。A .自主管理模式B .志愿人员定期报告模式C .监督工作模式D .指令工作模式E .任务工作模式

[单选题]注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由（）承担责任。A . 造成损害的志愿者B . 志愿者父母C . 保险公司D . 志愿者组织

[单选题]注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由( )承担责任。A.造成损害的志愿者B.志愿者父母C.保险公司D.志愿者组织

[单选题]注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由( )承担责任。A.造成损害的志愿者B.志愿者父母C.保险公司D.志愿者组织

[单选题]有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，为了降低成本获得额外的专业支持，需要招收（）为志愿者。A . 学生B . 医生C . 青年工作者D . 妇女

[多选题]在志愿者管理中，需求评估和方案规划过程主要包括对（　　）进行评估。A.志愿者B.督导者C.机构本身D.服务内容E.服务对象需要

[单选题]在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。A.规划B.组织C.领导D.控制