[试题]请设计一份员工培训档案。
[主观题]请策划一份企业培训协议书。
[问答题] 请简要介绍你最近曾制定过的一份培训项目实施计划书。
[单选题]一份优秀的培训计划应具备（）特性。A . 远瞻性B . 系统性C . 合理性D . 经济性
[案例分析题] 活动设计题：请设计一份中班科学教育活动计划--空气的秘密。要求写出：（1）活动目标；（2）活动准备；（3）活动过程。附：空气背景资料空气是无色无味、看不见、摸不着的气体，空气中含有各种成分，空气有一定的压力，空气中混有沙尘、尘埃、金属粉末等固体颗粒及油类的粉尘等。
[单选题]______是关于培训计划制定结果的一份文字总结。A．培训项目计划书B．培训计划报告C．培训预算D．培训需求分析报告
[问答题]请设计一份企业员工持股的实施方案。
[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期
[多选题]年度培训计划设计的基本程序有()A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及展开
[试题]请你设计一份你所在企业的管理技能培训评估表。