以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。

A．能为晋升决策提供依据

B．很少出现评价失误

C．能提高员工的工作积极性

D．可以进行横向比较

E．适合对员工提供建议

[单选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议

[单选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )．A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工的工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议

[多选题]以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提出

[多选题]以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）。A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（）。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对

[多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对