设置培训课程的基本依据是（ ）。

A．符合培训对象的差异性

B．符合企业培训的基本目标

C．符合成人学习者的认知规律

D．符合企业和学习者的需求

[单选题]设置培训课程的基本依据是（）。A .符合培训对象的差异性B .符合企业培训的基本目标C .符合成人学习者的认知规律D .符合企业和学习者的需求

[单选题]设置培训课程的基本依据（ ）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律.D．符合企业和学习者的需求

[单选题]设置培训课程的基本依据（ ）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律.D．符合企业和学习者的需求

[单选题]设置培训课程的基本环节包括（ ）。

[问答题]简述设置培训课程的基本环节

[问答题]简述设置培训课程的基本环节。

[多选题]设置培训课程的基本环节包括( )。A.课程定位B.确定目标C.优化方法D.注重策略E.选择模式

[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A．以提高能力为中心B．以现实问题和未来变革为导向C．以需求分析为依据D．以学员的认知规律为立足点

[单选题]现代培训课程设计的基本依据是（）。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点

[单选题]现代培训课程设计的基本依据是( )。A.以提高能力为中心B.以现实问题和未来变革为导向C.以需求分析为依据D.以学员的认知规律为立足点