要考试了,想看看去年的考试题型,找了好久都没找到,哪能找到11月的真题啊?
[试题]助理人力资源管理师报考条件我是大专毕业，从事人事方面工作到明年三月份就满两年，这样我可以报考明年的助理人力资源管理师考试吗？是不是只要提供单位开给我的在职工龄证明就可以了呢？
[单选题]战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（ ）。(2013年11月真题)A.出现了专门的人力资源管理部门B.人作为资源对组织而言越来越重要
[主观题]人力资源管理师这个职称怎么考?你好，我想咨询下，我在私企干办公室工作 经验有三年之余了，今年是一个私企的办公室主管，今天无意间在网上看到了这个人力资源管理师的职位，感觉有点兴趣，想多了解下，如果要报考的话有什么条件？先从哪方面入手？如何学习等等。。。。谢谢！！！劳驾了！！！万分感谢！！！
[单选题]（ ）属于人力资源管理的战略性职能。(2013年11月真题)A.提升员工职业生活质量B.实施企业短期年度计划C.支持企业生产经营活动D.提升人力资源
[主观题]请教企业人力资源管理师考试题包含于一个命题中的并列从属项。多见于一些并列的“性质…‘方法”等。例如：员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有哪些性？
[多选题]建设项目人力资源管理的主要环节包括（ ）。[2010年真题]A.组织规划B.人员任用C.团队能力开发D.薪酬管理与激励E.领导方式选择
[单选题]企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。[2011年11月四级真题]A.重要环节B.第一环节C.首要环节D.首要任务
[单选题]人力资源管理费用不包括（）。[2013年11月四级真题]A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用
[主观题]请教2011人力资源管理师考试题企业在制定岗位工资制度时，一般应该按照怎样的程序进行?详细的？
[多选题]人力资源管理具有（ ）等特点。[2005年真题]A.普遍性B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性