企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）

A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道

B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道

C．下向沟通渠道和上向沟通渠道

D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道

[多选题] 建立健全企业规章制度有利于（）。A . 明确职责，协调工作，统一步伐B . 加强纪律，维护正常秩序C . 约束行为，规范道德D . 加强经营管理，提高服务质量

[判断题]建立资本金制度有利于规范企业的经营行为，有利于保护债权人和投资者的权益。（）A.对B.错

[多选题] 企业物流管理有利于（）。A . 降低企业物流成本B . 形成差别化服务C . 形成一定的竞争优势D . 提高企业服务能力E . 减少企业生产成本

[多选题]制度化管理有利于实现企业决策过程的（）。A.程序化B.透明化C.科学化D.标准化

[单选题]问责制有利于整顿吏治、有利于建立“以民为本”的政治道德，有利于建立更加直接有效的公务员淘汰机制，还有助于（）。A . 扩大党内民主B . 完善干部任用制度C . 廉洁、高效责任政府的建立D . 从源头上预防和治理腐败现象

[填空题] 劳动合同有利于员工（）于企业。

[多选题]企业年金有利于（　）。A.增加用人单位的凝聚力B.调动劳动者的积极性C.提高社会的福利水平D.节约社会资金E.分担国家、社会的经济压力

[多选题]企业年金有利于（　）。A.增加用人单位的凝聚力B.调动劳动者的积极性C.提高社会的福利水平D.节约社会资金E.分担国家、社会的经济压力

[多选题]（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视

[主观题]租赁经营的优点是：（）；（）；有利于能人才干发挥；有利于企业提高活力。