企业中的股东、债权人、经理人员等诸多利益相关者的目标并非完全一致，在追求自身利益最大化的过程中有可能会以牺牲另一方的利益为代价，

这种利益冲突关系反映在公司股利分配决策过程中表现为（ ）。

A．客户效应理论

B．“一鸟在手”理论

C．代理理论

D．信号理论

[单选题]容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是（ ）。A．每股收益最大化B．利润最大化C．股东财富最大化D．企业价值最大化

[判断题]相关者利益最大化目标不仅要考虑股东利益，还要保证经营者和债权人的利益，是三者利益最大化。（　）A.对B.错

[多选题] 下列各项中，属于股东为了自身利益而伤害债权人利益的常用方式有（）。A . 股东不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险更高的新项目B . 股东不征得债权人的同意而指使管理当局发行新债C . 不经债权人同意，大量分配现金股利D . 不经债权人同意，采取融资租赁方式租入大型生产设备

[单选题]企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性，以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象，被称为（）。A .风险与替代B .协调与规划C .目标逆向选择D .目标控制壁垒

[多选题] 由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致，经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离会表现为（）A . 道德风险B . 公众利益C . 社会责任D . 逆向选择

[判断题]相关者利益最大化目标是指保证股东、经营者、债权人三方面关系人的利益最大化。（　　）A.对B.错

[判断题] 相关者利益最大化目标是指保证股东、经营者、债权人三方面关系人的利益最大化。A . 正确B . 错误

[试题]股东、经营者和债权人利益的关系是什么?

[单选题]企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A．投资者与经理人员的矛盾与均衡B．企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C．员工利益与员工效益的矛盾与均衡D．企业利益与社会效益的矛盾与均衡

[单选题]股东通过经营者伤害债权人利益的常用方式是（ ）。A．不经债权人的同意，投资于比债权人预期风险要高的新项目B．不顾工人的健康和利益C．不征得债权人同意而发行新债D．不是尽最大努力去实现企业财务管理目标