A.提高营销员收入水平,吸引更多优秀人才加入保险营销行业,优化营销员层次结构;
B.提高公司教育培训支持力度,保障营销员为消费者提供优质服务,依法合规展业;
C.促使我省由营销员大省向营销员强省转变,缩小与先进省份的差距,增强人身保险公司可持续发展能力
[单选题]《关于提高人身保险公司营销员人均产能的指导意见(试行)》的通知(鲁保监发〔2010〕126号),规定公司要增加培训讲师配备,原则上公司讲师与营销员人数比率不低于()A.1:75B.1:50C.1:30D.1:25
[单选题]根据《保险营销员管理规定》,保险营销员的存在形式是()A . 法人B . 单位C . 个人D . 机构
[单选题]根据《保险营销员管理规定》,保险营销员的存在形式是()A . 法人B . 单位C . 个人D . 机构
[单选题]根据《保险营销员管理规定》,保险营销员从事保险营销员活动时,不得有的行为包括()等。A . 提示购买投资连结保险产品的投资风险B . 向客户明确说明保险合同中责任免除C . 超出展业证载明的业务范围,销售区域从事保险营销活动D . 向客户说明分红保险等新型保险产品的费用扣除情况
[单选题]根据《保险营销员管理规定》,保险营销员从事保险营销员活动时,不得有的行为包括()等。A . 提示购买投资连结保险产品的投资风险B . 向客户明确说明保险合同中责任免除C . 超出展业证载明的业务范围,销售区域从事保险营销活动D . 向客户说明分红保险等新型保险产品的费用扣除情况
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[判断题]( )所谓营销员的素质,就是营销员胜任营销工作的推销能力。A.对B.错
[单选题]根据《保险营销员管理规定》,保险营销员的活动的授权者是()A . 保监会B . 工商局C . 保险公司D . 保险行业协会
[单选题]客户因故不能立即接见营销员,这时营销员的错误做法是()。A . 在接待人员没有做出安排的情况下,可以就近找地方等待B . 应当在接待人员安排的地方安静等待,不要打扰其他人的工作C . 在接待人员没有做出安排的情况下,可以在客户的各个楼层和各个部门逛逛D . 问一问接待人员在哪里等待比较合适