由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是（ ）的一个基本观点。

A．劳动力供给理论

B．劳动力需求理论

C．高等教育的信号模型理论

D．收入分配理论

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作

[单选题]企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一，这种观点体现了高等教育的（）A.成本分析模型B.收益分析模型C.信号模型D.投资回报率模型

[单选题]高等教育的（　）一般以高等教育机构所授学位、文凭与证书的类别为划分标准。A.形式结构B.层次结构C.科类结构D.地域结构

[单选题]申请人提交境外大学或者高等教育机构学位证书或者高等教育文凭，或者非学历教育文凭的，应当同时提交( )对拟任人所获教育文凭的学历学位认证文件。A．外交部B．公证机构C．国务院教育行政部门D．国务院期货监督管理机构

[单选题]申请人提交境外大学或者高等教育机构学位证书或者高等教育文凭，或者非学历教育文凭的，应当同时提交（ ）对拟任人所获教育文凭的学历学位认证文件。A．外交部B．公证机构C．国务院教育行政部门D．国务院期货监督管理机构

[问答题]高等教育（　）问题是社会、经济、文化、教育发展到一定阶段的必然产物。

[多选题]企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的，同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员筛选，这些标志或特征包括（）。A.年龄B.经验C.受教育程度