设置会计机构应考虑的因素包括()。

a. 会计人员的素质

b. 会计人员的职称

c. 单位规模的大小

d. 经济业务和财务收支的繁简

e. 经营管理的要求

[单选题]会计人员管理制度主要包括会计人员任免管理、会计人员任职资格管理、会计人员调迁管理、会计人员评优表彰奖惩管理等。其中，（）不属于会计人员的人事管理。A．会计人员任免管理B．会计人员任职资格管理C．会计人员调迁和管理D．会计人员评优表彰奖惩管理

[名词解释] 会计人员

[判断题] 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中，人事部门负责会计人员的业务管理。()A . 正确B . 错误

[判断题] 会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。（）A . 正确B . 错误

[单选题]会计机构、会计人员对违法的收支（ ）。A．应当退回予以更正B．应当向单位领导人提出书面意见，请求处理C．应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告D．不予办理

[单选题]会计机构、会计人员对违法的收支( )。A．应当退回予以更正B．应当向单位领导人提出书面意见，请求处理C．应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告D．不予受理，并向单位负责人报告

[单选题]会计机构、会计人员对违法的收支（ ）。A．应当退回予以更正B．应当向单位领导人提出书面意见，请求处理C．应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告D．不予受理，并向单位负责人报告

[单选题]会计人员道德水平的高低主要取决于会计人员的（ ）。A．智力B．学历C．职务D．修养

[主观题]会计人员回避制度对私营企业会计人员设置仍有约束作用。 （ ）

[判断题] 会计人员是企业的内部职工，会计人员的利益与企业的利益息息相关，因此会计人员应该按照单位领导人的意见记账算账。（）A . 正确B . 错误