A．多元职业生涯模型
B．多元职业生涯模型
C．组织导向型的职业生涯管理模型
D．传统的职业生涯模型
[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
[单选题]下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A . 职业测评B . 故事叙说C . 职业咨询D . 典型人物分析
[单选题]下面哪一项不属于职业生涯的特性（）A .发展性B .阶段性C .整合性D .基础性
[单选题]下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素（）A .明确的假设B .诱人的物质目标C .详细的目标计划D .令人振奋的愿景
在职业生涯规划中，下列哪一项不属于职业环境分析的内容?A. 竞争对手情况B. 个人兴趣爱好C. 企业文化和价值观D. 行业发展趋势
[单选题]下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则（）A . 整体考虑，从长计议B . 分阶段实施C . 具体明确，高低适度、切实可行D . 一旦制定职业生涯目标就不能改变
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质
[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称
[单选题]客户的职业生涯发展属于（ ）。A．财务信息B．定量信息C．定性信息D．基本信息
内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提。（）A. 对B. 错