()是划分工资等级的依据

A．劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动

B．劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小

C．劳动技术、复杂程度、劳动强度

D．劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动

[单选题]（）是划分工资等级的依据A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C.劳动技术、复杂程度、劳动强度D.劳动范

[填空题] 可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。

[单选题]划分工程质量事故等级的依据是事故造成的（　　）。A.人员伤亡或直接经济损失B.人员伤亡和直接经济损失C.人员伤亡或全部经济损失D.人员伤亡和全部经济损

[单选题]划分工程质量事故等级的依据是事故造成的（）。A.人员伤亡或直接经济损失B.人员伤亡和直接经济损失C.人员伤亡或全部经济损失D.人员伤亡和全部经济损失

[单选题]可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）A .劳动责任大小B .劳动条件好坏C .工龄或技术熟练程度D .劳动贡献大小

[主观题]等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。

[填空题] 等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。

[单选题]划分工程质量事故等级的依据是事故造成的（　　）。[2013年真题]A.人员伤亡或直接经济损失B.人员伤亡和直接经济损失C.人员伤亡或全部经济损失D.人

[单选题]划分工序的主要依据是（）A . 生产批量的大小；B . 零件在加工过程中工作地是否变动；C . 生产计划的安排；D . 零件结构的复杂程度；

[单选题]油库等级的划分依据是（）。A .库容量B .油罐数C .油库占地D .员工人数