以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。

A．岗位参照法、分类法、因素比较法

B．排列法、分类法、评分法

C．排列法、因素比较法、评分法

D．因素比较法、评分法、岗位参照法

[多选题]按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（　　）。A.概率风险评价法B

[多选题]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（　）。A.概率风险评价法

[多选题]按照安全评价的量化程度安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）0A.概率风险评价法B.危险

[单选题]以下属于定量安全评价方法的是（）。A．安全检查表法B．专家现场询问法C．概率风险评价法D．故障类型和影响分析法

[单选题]以下属于定量安全评价方法的是( )。A.安全检查表法B.专家现场询问法C.概率风险评价法D.故障类型和影响分析法

[单选题]以下属于定量安全评价方法的是（）。A.安全检查表法B.专家现场询问法C.概率风险评价法D.故障类型和影响分析法

[单选题]以下属于定量安全评价方法的是( )。A.安全检查表法B.专家现场询问法C.概率风险评价法D.故障类型和影响分析法

[单选题]以下属于定量安全评价方法的是( )。A.安全检查表法B.专家现场询问法C.概率风险评价法D.故障类型和影响分析法

[多选题]在职位评价方法中，属于定量方法的是（　）。A.分类法B.排序法C.描述法D.要素计点法E.因素比较法

[多选题]下列安全预评价方法中，属于定量安全评价方法的有（　　）。A.安全检查表B.危险度评价C.火灾评价模型D.爆炸指数评论E.作业条件危险性评价