订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则。

A．以人为本、实事求是

B．公平、公正

C．实事求是、科学严谨

D．平等自愿、协商一致

[多选题]订立劳动合同，应当遵循( )原则。A.公正B.诚实信用C.合法公平D.平等自愿E.协商一致

[多选题]订立劳动合同，应当遵循( )原则。A.公正B.诚实信用C.合法公平D.平等自愿E.协商一致

[单选题]劳动合同的订立应当遵循（）原则。A .平等自愿B .劳动管理部门为主C .雇主为主D .被雇一方为主

[多选题]订立劳动合同，应当遵循（）的原则。A.公平B.平等自愿C.合法D.诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用