公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）

[单选题]下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）A . 《就业政策公约》B . 关于自由结社与集体谈判权的公约C . 关于废除强迫劳动的公约D . 关于禁止使用童工方面的公约

[多选题] 主要的国际劳工公约有（）。A .强迫或强制劳动公约（29号公约）B .废除强迫劳动公约（105号公约）C .准予就业最低年龄公约（138号公约）D . D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）E .同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）

[多选题]国际劳工公约的特点包括（）。A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C.国际劳工公约既有原则的坚定性，

[多选题] 指定国际劳工公约的程序是()A . 确定立法主题B . 形成拟定草案C . 落实调查内容D . 初稿确定E . 审议通过

[多选题] 国际劳工公约具有如下特点()。A . 国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者B . 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域C . 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施D . 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E . 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特

[多选题] 主要国际劳工公约的内容包括()。A . 强迫或强制劳动公约(29号公约)B . 废除强迫劳动公约(105号公约)C . 准予就业最低年龄公约(138号公约)D . 禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E . 同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

[多选题]主要国际劳工公约的内容包括（）。A.强迫或强制劳动公约（第29号公约）B.废除强迫劳动公约（第105号公约）C.最低就业年龄公约（第138号公约）D.

[单选题]以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”A . 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B . 《劳动监察公约》C . 《就业政策公约》D . 《同工同酬公约》

[单选题]国际劳工公约通常规定，凡批准公约的会员国若要退出公约可在公约生效之日起满（）A . 3年B . 6年C . 8年D . 10年

[单选题]最先确立优先权原则的国际公约是（）A . 《伯尔尼公约》B . 《巴黎公约》C . 《世界版权公约》D . 《知识产权协定》