（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。

[单选题]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。A . 直接无限计件工资制B . 直接有限计件工资制C . 累进计件工资制D . 超额计件工资制

[单选题]当工时变动百分比小于工资率变动百分比时（　）。A.劳动力供给弹性小于0B.劳动力供给弹性大于0C.劳动力供给弹性小于1D.劳动力供给弹性大于1

[主观题]销货百分比法要求企业根据销售金额的一定百分比来估计坏账损失。（ ）

[单选题]工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A . 高位数B . 中位数C . 低位数D . 标准数

[单选题]工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

[单选题]工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

[单选题]工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数B.中位数C.低位数D.标准数

[单选题]工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

[单选题]抗菌药物的细菌耐药率超过一定的百分比时，慎重经验用药，该百分比是（　　）。A.50%B.20%C.10%D.40%E.30%

[单选题]工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数