劳资协商主要包括的阶段有（）。

[问答题] 简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。

[单选题]劳资协商制度不包括（　）。A.劳资对话制B.劳资共决制C.工人代表制D.企业代表制

[问答题]简述劳资协商的概念及以组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。

[单选题]劳资协商的劳方协商主体是（）A . 用人单位工会和劳动当时人个人B . 用人单位工会或职工代表C . 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D . 劳动当事人个人

[多选题]劳资协商决定好事项落实情况评估的内容主要包括（）。A.协议方案是否合理B.实施行动是否得力C.是否取得了预期的效果D.实施结果是否有经济效益

[问答题] 劳资协商与集体协商的区别。

[问答题]劳资协商与集体协商的区别有哪些。

[多选题]劳资协商决定事项落实情况评估的内容不包括（）。A.协议方案是否合理B.实施行动是否得力C.是否取得了预期的效果D.实施时机是否合适

[单选题]（）是关于劳资协商的正确表述。A .劳资协商就是集体协商B .劳资协商区别于集体协商C .劳资协商的目的是达成集体合同D .劳资协商是行使双方共决权的决策方式

[单选题]（）是关于劳资协商的正确表述。A.劳资协商就是集体协商B.劳资协商区别于集体协商C.劳资协商的目的是达成集体合同D.劳资协商是行使双方共决权的决策方式