岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是（ ）。

A．岗位的工作内容和工作程序

B．岗位工作的复杂程度和频次

C．完成每一项工作的有效时间

D．岗位员工的工作态度

[单选题]确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A . 目的和意义B . 调查成本C . 调查方案D . 应搜集的信息

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )．A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（）。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

[单选题]（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A . 按设备定员法B . 按比例定员法C . 按岗位定员法D . 按劳动效率定员法