[单选题]

反复热处理会对下列哪种材料产生有害影响?()

A . 未包纯铝的铝合金板。

B . 模压钢制品。

C . 2024-T铝合金。

D . 包铝的铝合金板。

参考答案与解析:

相关试题

下列哪种热处理属于表面热处理()

下列哪种热处理属于表面热处理()A. 调质处理B. 渗碳处理C. 感应加热表面淬火D. 氮化处理

  • 查看答案
  • 在材料硬度测试实验中,以下哪种因素会对测量结果产生较大影响?

    在材料硬度测试实验中,以下哪种因素会对测量结果产生较大影响?A. 测试环境的温度B. 试样的表面粗糙度C. 加载速度D. 以上都是

  • 查看答案
  • 下列哪种表面状态对渗透检测会产生有害影响()。

    [单选题]下列哪种表面状态对渗透检测会产生有害影响()。A . 湿的表面B . 粗糙的焊缝C . 油污的表面D . 以上都有影响

  • 查看答案
  • 下列哪种因素会对未经显影的底片有害?()

    [单选题]下列哪种因素会对未经显影的底片有害?()A .安全灯B .化学污染C .压力D .以上都会

  • 查看答案
  • 如果试样截取不当,会对材料组织产生什么影响?

    [问答题] 如果试样截取不当,会对材料组织产生什么影响?

  • 查看答案
  • 以下哪种文化不会对员工产生明显的影响().

    [单选题]以下哪种文化不会对员工产生明显的影响().A . 企业文化B . 社会文化C . 宗教文化D . 安全文化

  • 查看答案
  • 以下哪种材料的韧性可以通过热处理提高?()

    以下哪种材料的韧性可以通过热处理提高?()A. 铝合金B. 钛合金C. 钢D. 复合材料

  • 查看答案
  • 人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。

    [多选题]人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源B.组织资源C.财务资源D.设备资源E.人力资源

  • 查看答案
  • 凡是使用有电磁波产生的电器均会对人体造成有害影响。()

    [单选题]凡是使用有电磁波产生的电器均会对人体造成有害影响。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 调质处理是淬火加下列哪种热处理形式

    调质处理是淬火加下列哪种热处理形式A. 高温回火[1]B. 中温回火C. 低温回火D. 高温正火

  • 查看答案