A．内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观******的影响
B．内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层
C．管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
D．内部审计的专业胜任能力
[单选题]下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（ ）。A.内部审计人员是否不承担任何互相冲突的责任B.被审计单位是否存在有关内部审计
[多选题] 在评价内部审计工作时，A注册会计师通常需要考虑的因素有（）A . 内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任B . 内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据C . 内部审计结论是否适当D . 内部审计发现的例外或异常事项是否得到适当解决
[多选题] 在评价内部审计工作时，注册会计师通常需要考虑的因素有()A . 内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任B . 内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据C . 内部审计结论是否适当D . 内部审计发现的例外或异常事项是否得到适当解决
[单选题]在评价内部审计工作时，A注册会计师通常需要考虑的因素有（ ）。A．内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任B．内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据C．内部审计结论是否适当D．内部审计发现的例外或异常事项是否得到适当解决
[单选题]A．注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
[单选题]在评价内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师无需评价的因素是（）。A . 内部审计人员的工作是否得到适当的监督、复核和记录B . 内部审计人员得出的结论是否恰当，编制的报告是否与已执行工作的结果一致C . 内部审计人员得出的结论是否恰当，是否与注册会计师得出的结论一致D . 内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行
[多选题] 在评价内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的因素有（）。A . 内部审计人员的工作是否得到适当的监督、复核和记录B . 内部审计人员得出的结论是否恰当，编制的报告是否与已执行工作的结果一致C . 内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决D . 内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行
[多选题] 在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常应当考虑的因素包括（）。A . 出具报告的时间要求B . 内部审计人员的々业胜任能力C . 内部审计组织的地位及客观性D . 内部审计人员的薪酬
[单选题]在确定内部审计人员的工作是否足以实现审计目标时，注册会计师通常无需评价的是（）。A.内部审计的职业怀疑精神B.内部审计人员的专业胜任能力C.内部审计在
[单选题]在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常无需评价的是（）。A . 内部审计人员的专业胜任能力B . 内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注C . 内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通D . 内部审计人员的独立性