确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,( ),按劳动效率定员。

A．按客源市场定位定员

B．按饭店培训能力定员

C．按职责范围定员

D．按员工年龄定员

[多选题]按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人劳动效率E.生产任务

[多选题]按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人劳动效率E.生产任务

[多选题]按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.员工的劳动效率E.生产任务量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[多选题]按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

[判断题] 在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）A . 正确B . 错误