A．2010年1月1日
B．2010年2月1日
C．2010年3月1日
D．2011年3月1日
[单选题]2010年1月1日，甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员，聘用期限为1年，同时约定：聘用期限内，张某不得为其他公司设计同类电脑程序。2010年3月1日，甲公司得知张某违反约定，在2010年2月1日为乙公司设计了同类电脑程序。对张某违约行为的诉讼时效期间起算日期是()A . 2010年1月1日B . 2010年2月1日C . 2010年3月1日D . 2011年1月1日
[多选题] 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A . 即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为1月1日～3月31日B . 即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为2月1日~3月31日C . 如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支
[多选题] 张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的有（）。A . 自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿B . 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿C . 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同D . 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
[单选题]张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作，2014年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。A . 书面通知张某终止劳动关系B . 未向张某支付经济补偿C . 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D . 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
[单选题]2013年6月1日，甲公司与刘某达成口头合意，聘用刘某到甲公司工作1年，试用期1个月，刘某6月10日上岗工作，双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是（）。A . 2013年6月1日B . 2013年6月10日C . 2013年6月15日D . 2013年7月10日
[单选题]张某2010年1月1日借给李某100万元，约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某，这种还款安排可称为（）。A . 先付年金B . 后付年金C . 递延年金D . 永续年金
[单选题]2010年1月1日，甲公司购入乙公司于2009年1月1日发行的面值2000万元、期限5年、票面年利率6%、每年12月31日付息的债券，并将其划分为持有至到期投资，实际支付购买价款2038万元（包括债券利息120万元，交易税费20万元），购入债券时市场实际利率为7％；2010年1月10日，收到购买价款中包含的乙公司债券利息120万元。甲公司2010年12月31日应确认投资收益为（）万元。A . 132.86B . 134.26C . 138.18D . 140.00
[试题]A．公司、B公司同为甲公司的子公司。有关资料如下：(1)2010年1月1日，A公司以一项固定资产 (厂房)以及发行1000万股普通股作为合并对价取得B公司80％的股份。该项固定资产的原价为700万元，已计提折旧300万元，未计提减值准备，合并当日的公允价值为450万元；所发行普通股每股面值1元，合并当日每股公允价值3元。A公司为发行普通股支付佣金、手续费共计40万元。合并当日B公司所有者权益的账面价值为2 500万元。(2)2010年5月2日，B公司宣告分配2009年度现金股利200万元，5月20
[单选题]张某2010年1月1日借给李某100万元，约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某，这种还款安排可称
[多选题] 2013年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2013年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定，下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中，不正确的有（）。A . 甲公司与刘某之间不存在劳动关系B . 甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同C . 甲公司应当与刘某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D . 刘某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应当向其支付经济补偿金