下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有( )。

A．文化带动员工积极性

B．文化简化了信息处理

C．文化补充了正式控制

D．文化促进合作并减少讨价还价成本

[多选题]下列属于企业文化为企业创造价值的途径有（）。A.文化可以简化信息处理B.文化补充了正式控制C.文化可以促进合作并减少讨价还价成本D.文化成为维持竞争优

[多选题] 下列属于企业文化为企业创造价值的途径有（）。A . 文化可以简化信息处理B . 文化补充了正式控制C . 文化可以促进合作并减少讨价还价成本D . 文化成为维持竞争优势源泉

[多选题]下列各项中属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有（　　）。A.文化能够增加讨价还价成本B.文化简化了信息处理C.文化补充了正式控制D.文化促进合作并

[多选题] 企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。A . 促进合作并减少讨价还价的成本B . 文化管理C . 补充了正式控制D . 简化了信息处理

[单选题]以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是（　　）。A.文化简化了信息处理B.文化取代了复杂繁琐的管理制度C.文化补充了正式控制D.文化促进合作并减少讨

[单选题]（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A . 巴纳德B . 布雷德福C . 奥斯汀D . 科恩

[多选题] 下列（）属于企业文化的积极功能。A . 导向功能B . 凝聚功能C . 规范功能D . 激励功能

[多选题]DR公司运用文化规范管理，并通过良好的企业运营和优秀的企业文化，以较低成本获得了某国知名品牌代理权。从文化为企业创造价值途径的角度考虑，下列说法中，正

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化

[单选题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力，( )。A.弘扬党内政治文化B.锻造与国际领先企业相适应的文化