直接人工的价格标准就是工资率标准，它通常由生产技术部门、劳动工资部门根据用工情况制定。()

此题为判断题(对，错)。

[单选题]生产技术部门岗位设置有关文件中未明确生产技术部门状态检修专职岗位扣（）分。A . 1B . 3C . 5D . 10

[单选题]直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（　　）。A.实际的工资率　　B.正常的工资率C.标准的工资率　　D.定额的工资率

[单选题]直接人工工资率标准可以采用（）。A.标准工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴

[多选题]直接人工工资率标准可以采用（）。A.计时工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴E.标准工资

[单选题]直接人工工资率标准可以采用（）。A.标准工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴

[多选题]直接人工工资率标准可以采用（）。A.计时工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴E.标准工资

[填空题] 各级生产技术部门是状态检修工作的（）。

[多选题]直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（　）。A.现行工资制度B.计时工资制C.计件工资制D.基本工资加奖金E.采购部门

[主观题]劳动的边际产量值是()。a、产品的价格乘劳动工资;b、劳动工资乘劳动量;c、产品价格乘劳动的边际产量;d、劳动工资乘劳动的边际产量;e、以上各项都不是;

[单选题]直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。A.实际的工资率B.预定的小时工资C.预定的工资率D.实际的小时工资