生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效。()

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高任务—低关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低工作—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是(  ）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[多选题] 根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A . 指导式B . 推销式C . 参与式D . 授权式E . 成就取向式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。A . 指导式B . 推销式C . 参与式D . 授权式

[多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（）。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度

[多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（　）。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式