A．管理者应通过双向沟通方式与下属进程充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
B．管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
C．管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
D．管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
[单选题]随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?（）A . 管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用B . 管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C . 管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D . 管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督，使他们继续发展
[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于A．双因素理论B．强化理论C．归因理论D．领导生命周期理论E．领导作风理论
[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于（）A .领导行为连续统一体理论B .领导者参与理论C .路径一目标理论D .领导情景理论
[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的A.影响力B.约束力C.说服力D.凝聚力E.外推力
[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的A.影响力B.约束力C.说服力D.凝聚力E.外推力
[单选题]管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）A . 影响力B . 约束力C . 说服力D . 凝聚力E . 外推力
[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属"成熟"程度的不同做出相应的调整。这一观点出于A．双因素理论B．强化理论C．归因理论D．领导生命周期理论E．领导作风理论
[多选题] 下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。A . 亲密的B . Y理论C . 任务驱动D . 指导E . 支持
[多选题]以管理者为中心的领导风格强调的有（ ）。A.参与B.支持C.独裁D.督导E.关怀
[问答题] 战略管理者的领导风格的主要类型有哪些？